Blijf op de hoogte van het nieuws

Deeltijds werken is het populairst in Limburg
Limburgers werken vaker deeltijds dan de gemiddelde Vlaming. Dat blijkt uit een analyse van POM Limburg op basis van cijfers van het Europese statistiekbureau Eurostat. Vooral bij vrouwen is het verschil groot. De helft van de Limburgse vrouwelijke werknemers werkt deeltijds. Bij de mannen is dat zowat 1 op 8. In de horeca en de zorg zijn werknemers het vaakst deeltijds aan de slag. Deeltijds werken gebeurt overigens niet altijd op vrijwillige basis, waardoor er nog heel wat arbeidspotentieel onbenut blijft.
Vorig jaar werkte 32% van de loontrekkenden die in Limburg wonen op deeltijdse basis. In Vlaanderen was dat 28% en in België 26%. Het aandeel van deeltijds werk bleef de afgelopen 10 jaar vrij stabiel. In vergelijking met 20 jaar geleden is er wel sprake van een forse stijging. Limburg is binnen België de provincie met het hoogste aandeel deeltijds werkenden en kende de afgelopen 20 jaar ook de sterkste groei, zo blijkt uit de berekeningen van POM Limburg.
Gedeputeerde voor Economie en voorzitter van POM Limburg Tom Vandeput: “Zowel mannen als vrouwen werken in Limburg meer deeltijds dan gemiddeld in Vlaanderen. Vrouwen zijn wel opvallend vaker aan de slag in een deeltijds arbeidsregime dan mannen. In Limburg is zelfs de helft van de vrouwen deeltijds tewerkgesteld. Dat is heel wat meer dan in Vlaanderen (43%). Bij de mannen is ongeveer 13% van de loontrekkenden deeltijds aan de slag, zowel in Limburg als in Vlaanderen.”
Horeca en zorg
Deeltijds werk komt in België verhoudingsgewijs het vaakst voor in de horeca en de zorg. Bijna de helft van de loontrekkenden in deze sectoren is deeltijds aan de slag. Bovendien zijn het twee sectoren waarin in Limburg verhoudingsgewijs meer mensen aan de slag zijn, wat ook doorweegt op het globale hoge aandeel van deeltijds werk in Limburg. Ook bij de administratieve en ondersteunende diensten, waar o.a. de in Limburg uitgebreide dienstenchequesector toe behoort, is deeltijds werk erg in trek. In de bouw is het aandeel deeltijds werkenden het laagst. Ook in de informatie- en communicatiesector, de logistiek en de industrie ligt het aandeel van deeltijds werk ruim onder het gemiddelde voor alle sectoren.
Onbenut arbeidspotentieel
Werknemers die deeltijds werken, doen dit meestal om persoonlijke redenen of voor de zorg van de kinderen of andere familieleden. Er blijken evenwel grote verschillen tussen mannen en vrouwen in de motieven om deeltijds te werken. De voornaamste reden bij vrouwen is het opnemen van zorg voor de eigen kinderen of voor andere personen. Bij de mannen komt deze reden slechts op de vijfde plaats. Zij kiezen opvallend vaker voor een deeltijdse job omdat ze onderwijs of een opleiding volgen.
Deeltijds werken is overigens niet altijd een vrijwillige keuze van de werknemer. Bepaalde bedrijven of economische activiteiten laten immers weinig of geen voltijds werk toe. Zo’n 18% van de deeltijds werkenden in België geeft aan dat ze geen voltijdse job vinden of dat hun huidige job niet voltijds wordt aangeboden. Hoewel zij voltijds willen werken, lukt dat vaak niet. Gedeputeerde en POM-voorzitter Tom Vandeput: “Hier schuilt dus nog een aanzienlijke arbeidsreserve die een deel van de huidige arbeidsmarktkrapte zou kunnen invullen. Eerder onderzoek toont aan dat dit zeker ook voor Limburg geldt, meer nog dan in andere Vlaamse provincies . Daarbij komt dat dit op zich vrij makkelijk inzetbaar arbeidspotentieel is aangezien zij zich al op de arbeidsmarkt bevinden, maar nog niet ten volle worden ingezet. Om de beschikbare arbeidskrachten optimaal te benutten, zetten we vanuit het provinciale economische beleid in de eerste plaats sterk in op samenwerking tussen bedrijven en organisaties onderling. Bovendien werken provincie en POM nauw samen met VDAB om de uitdagingen op de Limburgse arbeidsmarkt aan te pakken.”