Blijf op de hoogte van het nieuws
POM Limburg gaat op bedrijfsbezoek bij QRM-speler Belgian Cycling Factory
POM Limburg ging op bedrijfsbezoek bij de grootste fietsproducent in België, het Limburgse Belgian Cycling Factory. Het bezoek kaderde in het Interreg-project QRM4.0. De fietsproducent tracht dan ook haar ambitieuze groeiplannen te realiseren door principes van Quick Response Manufacturing toe te passen op de productievloer.
Maakbedrijven staan voor twee uitdagingen: steeds sneller en meer op maat produceren. Enkel zo kunnen ze tegemoet komen aan de toenemende eisen van klanten. Om bedrijven hierin te ondersteunen riepen POM Limburg en partners het project QRM4.0 in het leven. Dit Interreg-project maakt bedrijven uit de Maas-Rijnregio vertrouwd met nieuwe digitale technologieën, zoals industrie 4.0, en Quick Response Manufacturing (QRM). Dat laatste is een groeistrategie om de tijd tussen bestelling en levering in te korten. Zo staan maakbedrijven sterker in de markt en verstevigen ze hun concurrentiepositie.
Fietsen in augmented reality
Wie vandaag naar de website van Belgian Cycling Factory surft, kan er in een mum van tijd een volledig gepersonaliseerde fiets samenstellen. Twijfelt de consument tussen een fiets van het merk Ridley of Eddy Merckx? Via augmented reality kunnen ze hun gepersonaliseerde Ridley-ontwerp projecteren in hun omgeving en een keuze maken. Maar al deze bestellingen op maat vergen een erg dynamische aanpak van medewerkers in de productieomgeving. Daarom ligt de focus voor BCF vandaag sterk op industrie 4.0 en digitalisering.
QRM-applicatie
De fietsproducent uit Beringen wil haar jaarlijkse productie verhogen van 20.000 naar 47.500 fietsen. Om dit te realiseren past het bedrijf principes van Quick Response Manufacturing (QRM) toe. Zo bouwde BCF een QRM-applicatie om efficiënt om te gaan met haar flexibele productie. Het resultaat: iedere medewerker is eigenaar van zijn of haar te behalen targets. De app geeft een overzicht van de hoeveelheid werk per productiestap of -cel. Op die manier kan elke werknemer zelf beslissen om extra hulp te bieden bij andere teams wanneer de eigen targets afgerond zijn.
